Mata kuliah ini
membahas tentang: konsep-konsep dasar asesmen SDM, konsep job description & job
specification, konsep-konsep dasar kompetensi, konsep laporan hasil pemeriksaan
psikologi dan penentuan standar minimal suatu pekerjaan, serta penerapan metode
asesmen SDM yang meliputi inventori (DISC, MBTI, dan Papi Kostick) dan metode
wawancara setting industri (Behavior
Event Interview) dalam proses seleksi karyawan dan penempatan karyawan.
- Teacher: LILLA NOERVITA ANDIYANI